首页  >  资讯  >  南通开沙岛途居房车露营地火热招聘中
今日推荐

南通开沙岛途居房车露营地火热招聘中

文章摘要 途居露营地投资管理股份有限公司隶属奇瑞控股集团,是奇瑞控股集团依据市场的变化和应对未来产业升级而设立的全新公司,致力成为中国露营地行业第一品牌。公司专注于汽车房车露营地领域,持续创新、稳健经营、开放合作,深耕全域休闲旅游产业开发、房车露营地建设与运营管理,为客户提供自然、野趣、益智、亲为的核心用户体验,构建并打造汽车房车露营全新价值生态圈,是移动休闲整体方案的解决者与移动休闲价值链集大成者。

招聘岗位

1.销售经理:熟悉上海旅游市场,有客户群体,熟悉电脑办公,可以出差,交五险,工资面议。  

2.保障部经理:懂弱电及强电,25岁到45岁,大专以上文凭,有2年以上管理经验,熟悉电脑办公,交五险,工资面议。

3.餐厅主管25岁到40岁,高中以上文凭,气质佳,有酒店管理经验,熟悉电脑办公,交五险,工资面议。

4.前台接待:20岁—35岁,大专文凭,熟悉电脑,气质佳,有前台接待工作经验,工资2800—3500,交五险

5.餐厅、客房服务员多名,具有工作经验,25—40岁,工资2600—3000,交五险

应聘咨询电话:15370682545   杨经理    邮箱:15370682545@163.com


企业介绍 

       公司旗下现设途居黄山露营地、途居扬州露营地、途居芜湖龙山露营地、途居镇江圌山露营地、途居南通开沙岛露营地、途居湘潭昭山露营地、途居孝感双峰山露营地,以及途居露营地加盟连锁、奇瑞房车制造等公司。

      途居露营秉承奇瑞创业梦想,立足长三角,面向全国,力争3年内建设或加盟30-50家露营地,初步搭建长三角地区汽车房车露营地网络;未来5-10年内在全国开设100个以上直营和加盟露营地,其中直营营地约为30%。途居露营已于20173月挂牌新三板,股票代码871110,成为中国连锁汽车房车露营地产业第一股。
      途居露营是一家充满活力、稳步增长的成长型企业,在新的领域和创业过程中,秉承诚信、敬业、创新、阳光的核心价值观,坚持专业化、品牌化与规模化发展,途居露营积极推动中国汽车房车露营地相关法律法规的完善,营造泛户外休闲旅游生活氛围,推动中国汽车房车露营地活动及相关行业的健康发展。途居露营挺立行业发展的前沿和潮头,并开始主导制定中国露营地产业的行业运营标准:中国第一部露营地运营管理手册已编制完成,露营地专业管理软件平台也已进入市场推广阶段。公司实施以长三角区域为核心逐步面向全国的发展模式,同时推进露营地全国网络化的战略布局。

       途居露营地投资管理股份有限公司将会在自建直营、加盟连锁、途居品牌官网、房车制造销售四大板块持续推进,将先发优势转变为先发强势,进而成为中国露营行业资本市场的领先者、行业标准的制定者、管理规范的输出者。同时,集中优势资源打造核心竞争力,通过借力、借地、借智的理念提升产品研发、推广、迭代能力,打造露营地的生命线;建设信息化、智慧化、智能化营地;加强互联网+智慧平台整合能力,提升移动出行整体方案的解决能力;打造行业户外休闲的大数据中心为营地与客户创造更多价值。

       途居露营地投资管理股份有限公司立足全国市场,主张合作共赢,愿与友商、各方优势资源共同合作创新、扩大产业价值,形成健康良好的产业生态系统,共创汽车房车露营地产业美好的未来!

企业文化 

途居露营企业文化理念体系由:使命、愿景、价值观、企业精神、途居人品质五部分组成。     

我们的使命为客户提供自然、野趣、益智、亲为的休闲度假旅游体验。

1融景:秀水青山与营地环境相映成画;

2融物:营地设施处处体现人文关怀;

3融情:服务细微,主客相聚亲如一家;

4融心:快乐传递,四方友朋流连忘返。

 

我们的愿景构建汽车露营新价值的生态圈;成为移动休闲整体方案的解决者;成为移动休闲价值链集大成者。

1拥有出色的服务能力:用心洞察用户潜在需求,能为用户提供专业、高效、满意,甚至是超出期望产生惊喜的服务;准确迅速、真诚礼貌、安全卫生、服务超值,做事干净。

2拥有卓越的创新能力:能以更领先的思维方式、更超前的技术运用、更高效的管理模式实现企业综合实力的不断进步;

3拥有高效的管理能力:管理体系健全,机制完善,管理效率达到行业先进水平。

4拥有优秀的员工队伍:员工有梦想,有激情,有智慧,有协作,队伍专业、专注,团队结构合理,关系融洽,协作顺畅;

5拥有先进的途居露营文化:以绩效文化、安全文化、质量文化、创新文化、团队文化、环境文化、党建文化、品牌文化等内容形成先进的途居文化体系,全面促进公司各项业务持续改善。

 

我们的价值观共识、共创、共担、共享

共识:

战略共识:理解公司的发展战略并加以认同,并落实到日常工作中。

理念共识:牢固树立和自觉践行公司发展理念,遵守并制定公司各项规章制度。

路径共识:加强沟通与交流,在工作中互相配合,步调一致,有利于工作更好地开展,达到公司预期目标。

改善共识:树立改善意识,通过不断改善,提高产品品质、服务质量。

共创:

意识创新:牢固树立创新意识,不断学习,努力进取,创新思维、方法和路径,积极探索、勇于创新。

心态创新:保持积极心态、有创业的激情、动力和时间紧迫感。

能力创造:追求自我完善、自我革新、自我提高,培养人才。

全员创造:爱岗敬业,尽职尽责,激发主观积极性,提高工作效率,创造增值效益。

共担:

责任共担:勇于负责,敢于担当,增强责任心,做到工作称职、尽职。

团队融合:认同团队,具有大局意识、服务意识,上下拧成一股绳,形成合力。

协作协同:团队协作,互帮互助,共同实现工作目标。

包容并蓄:领导对员工犯得错误(非原则性)和失误持一种宽容、包容的态度,吸取教训,激励员工更快进步。

共享:

激励机制:建立有效的激励机制,实现企业与员工双赢。

公平公正:建立完善制度、流程并严格执行,明确责任和权利,各负其责。

奋斗境界:找准目标和重心,全力以赴展开行动,克服困难,积极进取。

匠心情怀:追求匠心精神、匠心情怀,追求完美,将最好的作品呈现给客户。

资源共享:信息共享、人才共享、经验共享、路径共享。

分享:
上一篇:2019年表彰大会-途居房车露营地荣获十佳房车露营地 下一篇:开沙岛旅游正式启用新LOGO

相关阅读

微信扫一扫,
优惠多多!